■職員の給与などを公表
～合併に伴い給与制度を是正～
◆給与のしくみと内容
地方公務員の給与は、地方公務員法により、一般家庭の生計費、国や他の地方公共団体の職員の給与、民間企業従業員の給与、その他の事情を考慮して決めることになっています。この趣旨に基づいて、国家公務員給与の人事院勧告などを考慮して、職員の給与は、市議会の審議を経て条例で定められています。平成１４年度の給与改定については、国家公務員に準じた内容で実施しました。
なお、平成１５年６月には、合併を機に、職員給与の是正を行っています。
◆職員給与の内容についてはこちら
◆人件費
平成１４年度普通会計（決算額）に占める人件費の状況は、こちらをクリック。
◆職員給与費
平成１５年度普通会計５月補正後（千葉県は９月補正後）の予算での給与費の状況は、こちらをクリック。
◆職種別 平均給料月額・平均給与月額・平均年齢
平成１５年６月６日現在の職種別平均給料月額と平均給与月額、平均年齢は、こちらをクリック。
◆一般行政職員の初任給
平成１５年６月６日現在、学校卒業後直ちに採用された場合の初任給と、その後引き続き２年間勤務したときの給料月額は、こちらをクリック。
◆学歴・経験年数別 平均給料月額
平成１５年６月６日現在、職員の学歴別・経験年数別平均給料月額の状況は、こちらをクリック。
◆一般行政職員の 級別職員数
平成１５年６月６日現在、一般行政職員の級別職員数の状況は、こちらをクリック。
◆特別職の報酬など
特別職の報酬などは、特別職報酬等審議会の答申を受けて、報酬又は給与に関する条例で、次のとおり定められています。なお、平成１５年１月から報酬などについて減額措置を実施しています。
特別職の報酬などの表はこちらをクリック。
◆昇給期間の短縮状況
平成１４年度の職員の昇給期間短縮状況は、こちらをクリック（退職時特別昇給を除く）。
◆職員に支給される主な手当（平成１５年６月６日現在）（注）退職手当の一人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種の職員に支給された平均額です
・扶養手当
・住居手当
・通勤手当
・期末手当・勤勉手当
・退職手当
・調整手当15年６月６日現在
・特殊勤務手当(１４年度決算)
・時間外勤務手当
◆部門別職員数 最近２年間の部門別職員数の状況です。こちらをクリック。
●合併に伴う給与の是正
野田市では６月の合併を機に、給与などの是正を行いました。
合併に伴う給与の是正こちらをクリック。
【問合せ】人事課
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