千葉県最低賃金改定のお知らせ

千葉県の最低賃金が改定されました

千葉県最低賃金（地域別最低賃金）の改定

千葉県内の事業場で働くすべての労働者（パート、アルバイト等を含む）とその使用者に適用される「千葉県最低賃金」（地域別最低賃金）が改定されました。

千葉県最低賃金：1,076円（従来の1,026円から50円引上げ）　　

効力発生日：令和6年10月1日

 

産業別最低賃金（特定最低賃金）の改定（令和6年12月25日から一部変更）

産業別最低賃金（特定最低賃金）が設定されている産業の労働者およびその使用者には、該当する産業別最低賃金（特定最低賃金）が適用されます。

 

最低賃金の詳細は千葉労働局のホームページをご参照ください。

• 千葉労働局（外部リンク）

最低賃金に関する問い合わせ

最低賃金の詳しい内容は、千葉労働局労働基準部賃金室または最寄りの労働基準監督署へお問合わせください。
最低賃金が守られていない場合は、労働条件相談「ほっとライン」に相談してください。

• 匿名でも相談可能です。
• 多言語にも対応しています。

＜お問い合わせ＞

• 千葉労働局労働基準部賃金室 （電話） 043-221-2328
• 柏労働基準監督署 （電話） 04-7163-0246
• 労働条件相談「ほっとライン」（電話）0120-811-610

• 千葉労働局基準部賃金室（外部リンク）
• 柏労働基準監督署（外部リンク）
• 労働条件相談「ほっとライン」（外部リンク）

千葉働き方改革推進支援センター（中小企業主の方）

千葉労働局委任事業として、さまざまな経営・労務管理に関する課題に対して、ワン・ストップで無料相談に応じる「千葉働き方改革推進支援センター」（電話0120-174-864）を設置しています。同センターでは、最低賃金の引上げで影響を受ける中小企業への支援として、生産性向上に向けた取組や、業務改善助成金の申請の相談等を行っています。

詳細、お問い合わせは千葉働き方改革推進支援センターのホームページをご参照ください。

• 千葉働き方改革推進支援センター （外部リンク）